2024年6月19日，花花牛乳業集團、花花牛實業集團及鼎元育種公司聯合組織開展“合規體系構建框架”專題培訓。花花牛乳業集團黨委書記、董事長唐洪峰攜各單位經營班子成員出席本次培訓會議，各單位中高層管理人員參加此次培訓會議。河南莊敬律師事務所王軍權律師進行了專業的培訓授課。

唐書記作培訓前動員講話。唐書記指出，合規是支撐企業可持續發展的基石。在集團內部開展合規管理的專題培訓，促進形成一整套具有較強執行力、程序化的管理制度和流程，更為清晰地界定企業運營過程中的盡職、問責和免責標準，從而提升管理效率、降低企業運營成本和經營風險，是企業保持基業長青的不二法寶。

唐書記強調，深入推進企業合規工作，不能僅僅依據字面意思將其解釋為“企業依法合規經營”，也不是一般意義上的“風險防控”，而是要求企業針對可能出現的違法違規情況，形成系統的以防范、識別和應對合規風險為核心的管理體系。企業有效地開展合規管理工作，才能規范國有企業經營活動，降低和規避企業經營風險，減少違法違規現象的發生，使其穩定健康發展。希望廣大干部職工要認真聽講，認真領會，時刻警醒，學以致用，推進集團合規管理工作再上新臺階。

隨后，王軍權律師從采購、財務、人力、質量、生產、銷售等幾個關鍵管理模塊，重點圍繞合規體系的框架構建，為參會人員做專業培訓指導。王律師深入淺出地講解了合規體系的運營邏輯，合規體系總覽，企業經營過程中的合規風險清單以及國有企業管理人員處分條例等內容。培訓中，王律師通過實際案例分析了企業經營中可能涉及的違法違規類型，以及產生的法律后果。他強調，企業管理者應時刻警醒，不僅要了解法律的紅線，更要學會在法律框架內合理經營，避免觸碰法律底線。同時，王律師就企業如何建立有效的風險防范機制給出了具體建議。他提到，企業應定期組織員工進行法律知識培訓，增強全員的法律意識；同時，建立健全內部合規制度，確保企業在經營活動中始終遵循法律法規。

自2023年5月，花花牛乳業集團回歸國有化管理以來，在集團黨委的指導下，全面推進合規管理，筑牢基業長青的發展基石：梳理了組織架構、明確了崗位職能和職責；修訂完善了各項規章制度，優化了工作流程和審批權限。此外，將法務部和審計監察部合并成立了合規管理部；建立了違規舉報機制，公示了舉報郵箱；各單位、各部門也都設置了相應的兼職合規管理員。2024年6月，按照上級農投集團黨委要求，花花牛乳業集團召開了第二屆黨委第二次黨員代表大會，成立了紀律檢查委員會，以保障集團公司不斷完善內控體系建設，持續推動重點領域、重點環節、重點人員合規管理各項措施落地。

未來發展，花花牛乳業集團全體干部職工將在河南農投集團的指導下，在集團黨委書記、董事長唐洪峰的帶領下，提高政治站位，樹牢底線思維，強化合規管理，將合規管理融入到生產經營各環節、全流程，為推動花花牛乳業集團高質量發展夯實基礎。